Dirk Scholz

Lawyer, Certified Specialist for Labour and Employment Law, Partner

Secretariat labour law:

Stephanie Lehmann

Phone +49 30 264947 – 95

lehmann(at)robe.org

 

Secretariat civil law and probate law:

Sascha Schulze

Phone +49 30 264947 – 89

schulze(at)robe.org

Foto: Andreas Burkhardt
Foto: Andreas Burkhardt

Lawyer, Certified Specialist for Labour and Employment Law, Partner

Secretariat labour law:

Stephanie Lehmann

Phone +49 30 264947 – 95

lehmann(at)robe.org

 

Secretariat civil law and probate law:

Sascha Schulze

Phone +49 30 264947 – 89

schulze(at)robe.org

Professional career

  • Commercial vocational training
  • Study of law at Humboldt University of Berlin
  • Legal clerkship in Berlin
  • Clerk at Allianz legal aid insurance (1999-2014)
  • Attorney since 2014
  • Certified specialist for labour and employment law since 2017

Field of law

  • Labour law (individual employment law, collective labour law)
  • Civil law
  • Probate law
  • Anti-discrimination law

Additional skills

Languages: Englisch, German

Participation in the course "Mediation and Alternative Dispute Resolution" (40 hours) by Tulane University School of Law and Humboldt University School of Law

Training courses for works councils: Attorney Scholz regularly offers training courses to works councils on all questions of works council law and individual labour law.

Publications

  • Ganz neutrale Suche - Deutsches Architektenblatt 03/2017
  • Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit ("XING-Profil") - Arbeitsrecht Aktuell 2017, S. 204
  • Freistellung von Rechtsanwaltskosten - Arbeitsrecht Aktuell 2017, S. 371
  • Unwirksamkeit einer Kündigung bei Nichtbefolgung einer unbilligen Weisung - Arbeitsrecht Aktuell 2017, S. 500
  • Fälligkeit der Rückzahlung eines Mitarbeiterdarlehens - Arbeitsrecht Aktuell 2018, S. 183
  • Inhalt der Unterrichtungspflicht gemäß § 613 a Abs. 5 Nr. 3 BGB (Kleinbetrieb) - Arbeitsrecht Aktuell 2018, S. 288
  • Zulässige Verfahrensart bei streitigem Arbeitsentgelt von Betriebsratsmitgliedern - Arbeitsrecht Aktuell 2018, S. 486
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Twitter-Account - Arbeitsrecht Aktuell 2018, S. 589
  • Kein Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung von Entgeltlisten - Arbeitsrecht Aktuell 2019, S. 77
  • Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach der DSGVO und berechtigte Interessen Dritter an einer Geheimhaltung - jurisPR-ArbR 22/2019 Anm. 5
  • Aufhebung einer Betriebsvereinbarung vor dem Betriebsübergang - Arbeitsrecht Aktuell 2019, S. 311